 | | Лента новостей |  | |  |
|  |
| | | Категория: Карьера | 11 июля 2011 | | |  Как устроиться в зарубежную компанию? Есть ли у нее преимущества по сравнению с нашими предприятиями? Речь идет только об иностранных компаниях, имеющих представительства в России. В таких организациях, несмотря на то, что они продолжительное время существуют в нашей стране, своя специфика и правила работы. Не всем женщинам приходятся «по душе» западные филиалы, и в конце концов, дамы возвращаются на прежние места работы. Но иногда случается и наоборот.
Согласно статистике, только пятая часть наших специалистов мечтает о работе в иностранной компании. Сотрудники кадровых агентств уверены, что дело здесь вовсе не в любви к Родине. Большинство профессионалов не прочь поработать на иностранцев, но не всегда соответствуют требованиям той или другой организации. А требования руководители выставляют очень жесткие. Вы должны владеть в совершенстве английским (это как минимум). У вас должен быть диплом об окончании престижного ВУЗа, и, помимо этого, западные компании ценят навыки продаж, презентаций, межличностного общения. Иногда прием на работу в подобные организации больше напоминает подготовку к космическому полету. У вас спросят не только про образование и опыт, но и заставят проходить кучу тестов.
Не только сложность в устройстве на работу в иностранные фирмы отпугивает наших женщин. Чаще всего они испытывают страх перед порядками в компании. Женщины боятся работать сверхурочно, их пугает строгая дисциплина в коллективе, а также четкое разделение труда (тут уж не поленишься). Главным достоинством работы в зарубежной компании считается «белая» зарплата, полный соцпакет, который практически всегда включает в себя языковые курсы, медицинскую страховку, абонемент в фитнес-клуб и многое другое. Вот почему в солидные иностранные фирмы на одно место претендуют сразу пять человек.
Как это не парадоксально звучит, но большинство наших сограждан настроены против западных компаний весьма решительно, хотя не имеют ни малейшего представления о том, как там работают люди. По мнению русского человека, работать на западного дядю — значит унижать собственное достоинство. Кстати, этот «дядя» платит своим работникам в несколько раз больше, чем наш русский брат. Кто имел опыт работы в иностранных фирмах, не так категоричны. Они всегда могут охотно вам рассказать, что условия труда в западных компаниях намного лучше, но полные соцпакеты и достойную зарплату дают не только за внешнее обаяние и привлекательность. Всем работникам приходится трудиться не покладая рук. Поэтому в иностранные фирмы чаще стремятся устроиться молодые, энергичные, целеустремленные девушки, которые не боятся большого объема работы.
| |
| |
Другие материалы по теме:
 | Пора менять работу
Решили найти новую работу? Если есть силы, и вы чувствуете, что способны свернуть горы, дерзайте. Но перед тем как заняться ... |
 | А вам подходит эта должность?
После долгих поисков работы и составлений резюме к вам наконец-то стали поступать предложения о работе. Если вы достойный ... |
| |
| |  |
|  | | Красота и здоровье | | | |
| |
