 | | Лента новостей |  | |  |
|  |
| | | Категория: Карьера | 28 июня 2011 | | |  Достойный заработок и интересную работу совместить практически невозможно. И, прежде чем рассылать резюме, узнайте, как можно удачнее продать свой труд и способности. Для начала узнайте, во сколько реально оцениваются ваши знания и опыт.
Изучите газеты, загляните в Интернет, пообщайтесь со своими знакомыми, чтобы получить больше информации. Так вы сможете трезво взглянуть на уровень своей квалификации и понять, какая должна быть у вас зарплата. Шанс получить солидную прибавку к заработку дает знание иностранных языков, компьютерных программ. Точную цифру заработка обычно сообщают на собеседовании. Сначала вы должны заинтересовать руководителя компании, и только потом переходить к финансовой стороне. Если в начале беседы вы начнете торговаться — рискуете потерять место.
Выясните, сколько вам будет платить конкретная фирма. Чем крупнее организация, тем у вас больше шансов получить хорошее жалование. Иногда решающую роль в устройстве на работу играет наличие соцпакета. Если уровень зарплаты в конкурирующих фирмах держится примерно на одном уровне, руководители часто пытаются привлечь опытных сотрудников за счет различных льгот и дотаций. Успешные организации оплатят медицинскую страховку, дадут абонемент в фитнес-клуб, отправят сотрудника на курсы повышения квалификации, будут оплачивать обеды, выдавать беспроцентные кредиты и даже, в некоторых случаях, оплачивать проезд. В организациях, где таких льгот не предусмотрено, часто компенсируют расходы сотрудников. Например, оплачивают сотовую связь, компенсируют расходы на бензин, если вы работаете на личном транспорте.
Вы сами можете высчитать, какую надбавку к зарплате должны получать. Все зависит только от ваших знаний в конкретной области, опыта работы, ну и финансовых возможностей фирмы. Прежде чем подписывать договор, уточните, сколько вы будете получать на руки «чистых» денег. Узнайте, как часто выплачивается заработная плата, какова форма оплаты: фиксированный оклад или минимальный + сдельная оплата. Иногда скромный оклад компенсируется премиями или процентами от продаж.
| |
| |
Другие материалы по теме:
 | Как просить прибавку к зарплате
Каждый день вы работаете как пчелка, засиживаетесь допоздна, отказываете себе в том, чтобы поспать лишний час, а директор ... |
 | Почему вы не получаете повышения?
Работаете в фирме несколько лет и уверены, что вам положено повышение? После вас в организацию устроились еще несколько человек, ... |
 | Сколько вы зарабатываете
Вам кажется, что еще совсем немного, и ваша фамилия войдет в список самых богатых людей страны. Но почему-то вам всегда ... |
 | Как получить прибавку к зарплате
Разговор о прибавке к зарплате — очень серьезное дело. Чтобы все прошло без сучка и задоринки, необходимо следовать нескольким ... |
| |
| |  |
|  | | Красота и здоровье | | | |
| |
