 | | Лента новостей |  | |  |
|  |
| | | Категория: Карьера | 05 июня 2011 | | |  Ни для кого не является большим секретом, что женщине сделать карьеру намного сложнее, чем мужчине. Если женщина решит добиться успеха и пойти по карьерной лестнице, ей придется преодолеть немало трудностей, что разрушит вековой стереотип домохозяйки. Ей придется приложить неимоверные усилия, чтобы освоиться в мужском коллективе, сойтись с коллегами и добиться права на партнерство методами, общепринятыми в их обществе. И здесь женщина не имеет права на ошибку.
Уже сейчас стало заметно, что вопреки множеству противоречий, женщины все более активно захватывают ведущие позиции в бизнесе, как в России, так и за рубежом. Через некоторое время, женщины заслуженно будут считаться силой, которая движет российский бизнес, наравне с мужчинами. Во всяком случае, это мнение большинства преуспевающих женщин в мире.
Что же по этому поводу думает сильная половина? Консультанты по персоналу считают, что женщины добились успеха в российском бизнесе, но все еще жив некий стереотип домохозяйки, где женщина — хранительница очага, а мужчина — добытчик. Вне всяких сомнений, женщине намного сложнее идти по карьерной лестнице. До сих пор на все руководящие посты принято брать мужчин. Мнение о том, что женщине в бизнесе не место, очень частое явление. Хотя есть много женщин, превосходящих мужчин по деловым качествам.
Если говорить о роли и месте женщины в бизнесе, нельзя не сравнить Россию с Западом. За рубежом, женщин давно воспринимают как деловых партнеров. Они стоят у руля крупных компаний и предприятий. Высказывается мнение, что на западе человека прежде всего оценивают как профессионала, нацеленного на достижение целей. И в итоге не важно, кто будет руководить — мужчина или женщина. В России все обстоит немного иначе. Жестка конкуренция, «обход» общепринятых норм и правил, риск и мужские игры. Здесь нет места эмоциям. На западе у слабого пола больше шансов построить блестящую карьеру. Европейские компании более политкорректны, тогда как в России, мужчинам сложно пустить женщину в бизнес.
А вот консультанты-женщины по персоналу думают по-другому. Они считают, что женщины намного успешнее мужчин, причем даже в профессиях, которые традиционно считались мужскими. В виду того, что женщины прекрасные аналитики. В России, как и за рубежом, существуют сферы деятельности, где женщин встретишь очень редко. Металлургия, нефть и финансы — считаются бизнесом мужчин, поэтому женщин в такой бизнес практически не пускают.
И все же, стоит или не стоит женщине идти в бизнес? Женщине свойственна деловая гибкость. Прекрасный пол гораздо быстрее адаптируется к любой ситуации. Женщина — это олицетворение красоты, поэтому она всегда должна сиять обаянием и быть ухоженной. И вне всяких сомнений, сила женщины — ее слабость, особенно среди мужского коллектива. Даже ведя деловой разговор, женщине сложно отказать, она знает наверняка, когда нужно улыбнуться, а когда погрустнеть. И если женщина будет использовать эти качества, она непременно добьется успеха.
Хотите произвести выкуп битых авто? Компания Time avto будет вашим помощником. Мы экономим ваше время.
| |
| |
Другие материалы по теме:
 | Легко ли быть карьеристкой?
Почему-то у большинства людей в отношении женщин-карьеристок создалось убеждение, что они занимаются только своей карьерой, ... |
| Как работать с мужчинами?
Женщина, которую ждет работа в мужском коллективе, всегда испытывает противоречивые чувства. С одной стороны, она предвкушает, ... |
 | Женщина в мужском коллективе
Как известно, женская и мужская психология заметно отличаются, поэтому, попадая на работу в мужской коллектив, женщина зачастую ... |
 | Женщина — руководитель
Коллективы, в которых руководит женщина давно не редкость. Но для того, чтобы добиться высокой должности и конкретного ... |
 | Семья или карьера
Многим женщинам знакома ситуация, когда нужно сделать выбор в пользу семьи или карьеры. Вы проработали в компании несколько лет, ... |
| |
| |  |
|  | | Красота и здоровье | | | |
| |
