 | | Лента новостей |  | |  |
|  |
| | | Категория: Карьера | 06 июня 2011 | | |  Как известно, женская и мужская психология заметно отличаются, поэтому, попадая на работу в мужской коллектив, женщина зачастую сталкивается с проблемами и непониманием.
Женщине в мужском коллективе необходимо сразу стать командным равноправным игроком, но показать свою женскую слабость иногда даже полезно. Рабочую обстановку нужно отличать от личных взаимоотношений, однако женщинам допускается использовать приемы, показывающие ее слабость, что помогает получать определенную пользу. Таким образом, женщина использует особую манипуляцию мужчинами, но главное в этом деле осознавать, для чего проводится данная тактика. Если в коллективе имеется одна женщина, то мужчины, как правило, более склонны пойти ей на уступки. Конечно, перегибать палку и злоупотреблять своей женской слабостью не нужно, ведь существуют разные ситуации и моменты, где данная манипуляция будет просто не уместна.
Однако, есть деловые женщины, которые просто боятся данных проявлений слабости, и считают, что таким образом могут упасть в глазах окружающих — такой тип женщин называют «как мужчина».
В мужском коллективе женская психология приобретает более мужские черты и благодаря этому работа в обществе представителей сильного пола становится комфортнее. Такой тип женщин мужчины с удовольствием принимают в рабочей сфере. Женщина, адаптированная к мужской среде, легче понимает мужскую психологию, а мужчинам не приходится долго объяснять профессиональные вопросы.
Способом манипуляции женщины на работе может быть ее внешний вид. В целом внешний вид сотрудников компании всегда остается первым правилом. Благодаря привлекательному работнику особое внимание к товару через его внешность возрастает, здесь срабатывают механизмы инстинкта. Для деловой женщины ее стиль — один из способов «продвижения» себя, если она следит за собой, то обязательно получит все, чего желает.
Многие женщины считают обязанностью окружить коллег-мужчин своим женским беспокойством и вниманием. Это абсолютное заблуждение, ведь в процессе приема на работу учитываются деловые и личностные качества человека, и оплачиваются определенные обязанности, которые утверждены в должностной инструкции.
Однако, часто бытовые женские пустяки могут стать способом манипуляции: накормить коллег вкусненьким, а затем: «Мужчины, могла бы я раньше сегодня уйти?» или «Поможете мне — совсем немного осталось сделать?»
| |
| |
Другие материалы по теме:
| Как работать с мужчинами?
Женщина, которую ждет работа в мужском коллективе, всегда испытывает противоречивые чувства. С одной стороны, она предвкушает, ... |
 | Женщина — руководитель
Коллективы, в которых руководит женщина давно не редкость. Но для того, чтобы добиться высокой должности и конкретного ... |
 | Трудности карьерного роста
Ни для кого не является большим секретом, что женщине сделать карьеру намного сложнее, чем мужчине. Если женщина решит добиться ... |
 | Новый коллектив
Часто получается так, что мы находим прекрасную работу с хорошим окладом, но не можем влиться в коллектив. Некоторым женщинам ... |
| |
| |  |
|  | | Красота и здоровье | | | |
| |
