 | | Лента новостей |  | |  |
|  |
| | | Категория: Карьера | 18 июня 2012 | | | Женщина, которую ждет работа в мужском коллективе, всегда испытывает противоречивые чувства. С одной стороны, она предвкушает, как все мужчины офиса будут холить и лелеять ее, и как ей удастся заполучить достойного жениха. Но, с другой стороны, женщина испытывает страх перед мужским микроклиматом в офисе. Такие противоречивые чувства могут изменить будущее женщины: она может благодаря мужчинам взлететь по карьерной лестнице или, наоборот, потерпеть крах на профессиональной почве. Существует три типа дам, работающих среди мужчин.
Женщина-жертва. Как правило, на роль жертвы в мужском коллективе назначают бухгалтера, секретаря, слишком юную сотрудницу или переводчика. Функция такой работницы — украшать своим присутствием офис, не вмешиваться в дела компании и производственный процесс, носить коллегам кофе и пирожки, мыть за ними посуду и щеголять по офису в короткой юбке. Коллеги-мужчины при этом будут изображать из себя друзей, угощать шоколадками и отмазывать даму перед начальством за провинности и опоздания. Плюсы в такой работе, несомненно, имеются. У вас нет никакой ответственности за происходящее в компании, вас любит начальство и закрывает глаза на некоторые промашки. Среди минусов — отсутствие перспектив карьерного роста, низкий авторитет среди коллег и обилие ненужных и неприятных поручений. Если вы не хотите засиживаться в роли «офисной жертвы», научитесь говорить «нет» коллегам, запишитесь на курсы повышения квалификации и перестаньте ходить в офис, как на дискотеку. А самое главное — научитесь держать дистанцию и помалкивать в рабочее время.
Женщина — свой парень. В некоторых коллективах постороннему наблюдателю достаточно трудно идентифицировать женщин. Сами работники также не всегда могут назвать точное число дам, работающих у них. Представители интеллектуальной элиты слишком заняты своей работой и карьерой, чтобы обращать внимание на половые различия. Если вы попали в такой коллектив, ни о чем не беспокойтесь. При должном уровне профессионализма вам будет легко влиться в мужское сообщество, а ваше мнение начнут учитывать, невзирая на вашу половую принадлежность. Правда, на такой работе есть один недостаток — в случае кризиса джентльменских поступков от коллег-мужчин ждать не придется. К тому же, можете расслабиться и не надеяться на то, что в этом офисе вы найдете своего будущего супруга.
Тип — одна против всех. Редкая женщина останется хладнокровной, если узнает, что ее назначили начальником отдела, в котором работают только мужчины. В это время мужчины, которым предстоит стать подчиненными, наверняка успеют демонизировать будущего шефа. Единственный плюс в данной ситуации — после подобного опыта вам будет все по плечу! Однако психологи не советуют преуспевающим дамам командовать отделом, где работают мужчины. Раз за разом вам придется доказывать свою состоятельность, профессионализм, следить, чтобы имидж оставался безупречным. Если мужчине-начальнику прощаются различные слабости и ошибки, то личные проблемы женщины будут рассматриваться как серьезные провинности. В этом случае у женщины есть только один выход: найти в коллективе самого авторитетного сотрудника и сделать его своим союзником. Правда, вы должны помнить, что заслужить его уважение нужно не квартальными премиями и обещаниями карьерного роста, а своим профессионализмом и опытом.
| |
| |
Другие материалы по теме:
 | Если вы стали начальницей
Много лет вы трудились простым служащим в офисе, но некоторое время назад шеф назначил вас начальницей отдела. Однако не каждая ... |
 | Женщина в мужском коллективе
Как известно, женская и мужская психология заметно отличаются, поэтому, попадая на работу в мужской коллектив, женщина зачастую ... |
 | Женщина — руководитель
Коллективы, в которых руководит женщина давно не редкость. Но для того, чтобы добиться высокой должности и конкретного ... |
 | Трудности карьерного роста
Ни для кого не является большим секретом, что женщине сделать карьеру намного сложнее, чем мужчине. Если женщина решит добиться ... |
| |
| |  |
|  | | Красота и здоровье | | | |
| |
