 | | Лента новостей |  | |  |
|  |
| | | Категория: Карьера | 05 июня 2011 | | |  Коллективы, в которых руководит женщина давно не редкость. Но для того, чтобы добиться высокой должности и конкретного руководящего поста, женщина прикладывает намного больше усилий, терпения и усердия, чем мужчина. А когда добивается, вот тут и начинается самое интересное. Женщины реже прибегают к логическому мышлению и всё чаще руководствуются интуицией, при этом большое значение придают мелочам. Мужчины, как правило, создают иерархию и используют принуждение, женщины в свою очередь стараются этого избегать и считают лучшим средством мотивировать подчинённых на уровне их личности. Сила женщины в её слабости, к женщине — начальнику это тоже относится. Влияние, мотивация и убеждение — вот сильные стороны женщины как начальника, но именно это чаще всего и мешает ей выстроить плодотворные отношения с мужчинами — подчинёнными.
Сильный пол, привыкший к жесткой иерархии, оценивает слабость как проявление партнёрского взаимодействия со стороны женщины. В случае, когда женщина становится начальником в иерархической структуре управления с коллективом, в основном состоящим из мужчин, скорей всего она потерпит крах как начальник. Ведь придётся играть по «мужским правилам», отстаивать свою точку зрения и возможность влиять на развитие компании, вносить изменения. И, конечно же, придётся столкнуться с массой стереотипов, что женщина не способна руководить. Завоевать расположение коллег — мужчин, женщина-начальник может в том случае, если это её бизнес, или мужчины готовы работать с любым начальником независимо от пола.
Качество управления зависит от интуиции, интеллекта и логики, если к этому прибавить жесткость и прямолинейность, получится идеальный начальник. О женщинах, имеющих такие качества характера, говорят, что у них мужской склад ума, ведь от женщины-руководителя ожидают уступчивости и мягкости. От мужчины начальника проще снести крики и ругательства, чем от женщины, мужчинам чаще прощают такой стиль поведения, женщинам практически никогда. Действительно, женщинам тяжелее, им к проблемам на работе добавляются домашние дела и заботы, совмещать, успешно выполнять их и не срываться по мелочам удаётся далеко не каждой. Мужчинам в этом плане проще, имея семью и детей, они всё равно остаются более свободными от ежедневных домашних хлопот.
Условия для расцвета бизнеса в современном мире требуют частых и кардинальных перемен, возможно, матриархат будет более успешным решением, но с другой стороны женщины редко способны идти на риск и предпочитают стабильность. Инновации реже принимаются и вводятся в рабочий процесс, чаще это крайняя вынужденная необходимость. Но именно в тех профессиях, где требуется поддержание определенной структуры и стабильности женщина, несомненно, лучший руководитель.
Повезло вам или нет, если ваш начальник — женщина, судить однозначно нельзя. Все женщины разные, и к каждой из них можно найти свой подход.
| |
| |
Другие материалы по теме:
| Как работать с мужчинами?
Женщина, которую ждет работа в мужском коллективе, всегда испытывает противоречивые чувства. С одной стороны, она предвкушает, ... |
 | Секс с начальником
Вы устроились на работу, о которой давно мечтали. Все бы ничего, но вот только новый руководитель интересуется не вашими ... |
 | Если вас незаконно увольняют
В наше время безработица — это самая актуальная тема. Как постоять за себя на работе, если начальство решило избавиться от вас? ... |
 | Женщина в мужском коллективе
Как известно, женская и мужская психология заметно отличаются, поэтому, попадая на работу в мужской коллектив, женщина зачастую ... |
 | Трудности карьерного роста
Ни для кого не является большим секретом, что женщине сделать карьеру намного сложнее, чем мужчине. Если женщина решит добиться ... |
| |
| |  |
|  | | Красота и здоровье | | | |
| |
